2026年2月,《教育部关于全面推进健康学校建设的指导意见》将“教育强国”和“健康中国”两大国家战略形成交汇,以“健康第一”为核心理念,系统部署新时代学校健康育人工作,从国家层面强力推动“健康第一”理念落地生根,旨在通过整体提升青少年学生的身心健康水平,为民族复兴伟业夯实人才根基。 健康学校是指在“健康第一”理念指导下,将健康视为教育的核心目标与基础,通过有机整合校园物质环境、心理社会环境、健康
习近平总书记强调要树立“健康第一”的教育理念,指出“健康是幸福生活最重要的指标,健康是1,其他是后面的0,没有1,再多的0也没有意义”。2026年2月,教育部召开深入落实“健康第一”工作部署会,全面部署推进学生身心健康工作。 义务教育学校“2·15专项行动”是江苏省落实“健康第一”教育理念、深化学校教育教学改革的重要举措。根据江苏省教育厅印发的《关于在义务教育学校实施“2·15专项行动”的通知》
【摘 要】义务教育学校“2·15专项行动”是江苏省落实“健康第一”教育理念、深化学校教育教学改革的重要举措。一年多来,在江苏各地各校的共同努力下,“2·15专项行动”从工作谋划到落地见效、从试点探索到全域推开,取得了“工作推进机制更加系统、体育教学质效更加显著、活动体系建设更加完善、保障条件支撑更加坚实”四个“更加”的阶段性工作成效,为江苏加快建设教育强省、办好人民满意的教育提供了有力支撑。实践表明,“2·15专项行动”有效激发了学校体育发展的内生动力,推动了学生体质健康水平的稳步提升,构建了教育新生态、新秩序,形成了具有江苏特色的学校体育高质量发展新格局。
【摘 要】江苏省以“2·15专项行动”为核心抓手,通过统一15分钟课间、上下午各30分钟大课间、分学段推进每天一节体育课等举措,重构义务教育体育育人时空体系。“2·15专项行动”实施后,体育课时及学生日均锻炼时长、体质健康水平实现阶段性提升,但从作息管控、课程落地、师资配置、资源统筹、协同治理等管理要求的执行效果来看,仍存在落地短板。结合江苏不同区域办学差异和实践经验,本文从“制度细化、课程提质、师资赋能、资源盘活、多方协同”五个维度构建中小学体育系统化优化路径。
【摘 要】保障每天一节体育课是“健康第一”理念落地的重要基石,但体育课时长期面临“被挤出”的窘境。江苏省无锡市从区域教育管理视角,通过时间重构、空间再造、师资盘活与督导闭环四重机制,落实“2·15专项行动”的工作要求,实现体育课从“边缘挤出”到“核心融入”的管理转型。
【摘 要】根据《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》与江苏省“2·15专项行动”的政策要求,江苏省宿迁市宿城区以“健康第一,全面发展”为核心理念,通过课程刚性落地、特色项目培育、竞赛体系构建、保障机制完善四条路径,系统推进区域学校体育改革,充分调动各校抓好体育工作的积极性和主动性,切实促进区域体育工作的高质量发展。
【摘 要】南京市莫愁新寓小学面对学校课间活动“小场地、碎时段、组织难”的现实困境,创建了“三三三”课间管理体系,聚力破局,精准施策,将碎片化课间升格为系统化育人过程,逐步形成了学生主动高效的“自组织”课间活动样态。
【摘 要】江苏省太仓市高新区第二中学提出“全员皆师”的校本思路,通过跨界教师赋能、专任教师转型、家校社资源协同,将师资缺口转化为全员育人的结构性契机。学校配套课程统筹实施与风险前置预判等机制,使体育师资管理从被动应对走向系统重构。实践表明,“2·15专项行动”正推动学校体育从“专人专事”走向“全员育人”,在不增编的前提下盘活存量、激发增量,重塑了校园体育生态。
【摘 要】江苏省城市足球联赛坚持“全民参与+城市荣誉”的理念,有效激发了全省各地的体育活力和城市凝聚力。在江苏省城市足球联赛中,有不少球员来自江苏省内的中小学。从城市联赛的竞技场到校园绿茵的育人课堂,江苏以校园足球特色融合管理为抓手,将“2·15专项行动”与城市足球发展蓝图深度融合,书写了中小学体育管理的江苏样本。
【摘 要】在“健康第一”教育理念全面深化并上升为国家教育核心战略的时代背景下,“2·15专项行动”的有效落地,已成为推动基础教育高质量发展、保障青少年身心健康全面发展的核心抓手。当前,在“2·15专项行动”落地过程中仍存在课间活动形式化、师资与场地资源短缺以及安全风险防控机制不健全等管理难题。基于此,构建多方协同、专业赋能的管理共同体,是破解上述难题、实现学生全面发展目标的应然之策,亦是对“健康第一”教育理念根本要求的有力回应。
【中图分类号】G46 【文献标志码】B 【文章编号】1005-6009(2026)30-0042-03 【作者简介】彭如武,中共扬州市江都区委教育工委书记,局长。 教育高质量发展是区域现代化建设的战略基石,深刻影响城市核心竞争力。“十四五”以来,江苏省扬州市江都区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,紧扣“建设更高质量教育强区”目标,以实
【摘 要】县域普通高中振兴事关教育强国建设与乡村振兴等国家战略的推进落实。本文基于江苏县中振兴试点工作,对县中振兴的时代坐标、关键着力点和推进机制展开探讨,分析了江苏县中“基础扎实、优质协调、后劲充足”的发展态势以及“在资源约束和升学竞争的夹缝中承压运行”的深层困境,明确了“扩优提质、特色多样、整体提升、生态优良”的高质量发展新目标。
【摘 要】生成式人工智能正从专用工具向通用化方向演进,其交互方式从要求技术指令转向理解人的表达,使技术具备了主动适应教师的可能。本文通过理论分析与案例考察,提出教师人工智能素养的重心应从技术操作转向专业判断,以有效沟通为起点,以质量判断与流程嵌入为核心,以创新应用为延伸,将边界意识贯穿始终。研究表明,这一转向的关键在于教师将认知资源从技术操作释放到价值判断,而非简单习得新的技术技能。
【摘 要】江苏省镇江中学植根于百年办学传统,秉承“一切为民族”的校训,以民族精神铸魂,坚守“以人的全面发展为本”的办学理念,通过建设“一切为民族”的德育体系、构建“品位教育”学校课程体系、形成促进学生个性成长的学习体系、打造“人人良师”教师发展体系、完善学校的文化滋养与治理体系,系统推进高品质高中建设。
【摘 要】创新人才培养是国家重大战略落地的教育命题,关乎国家教育的长远发展。基础教育作为创新人才早期培养的关键阶段,需坚守教育公平底色,创新育人路径,助力学生成为“全人”。江苏省苏州市振华中学校聚焦“创新人才培养”与“小初衔接”的内在耦合,秉持“以学校的每一天成就每一位师生的本色人生”办学理念,积极开展指向创新人才培养的小初衔接实践,既回应国家战略需求,又为每一位学习者的终身成长奠基。
【摘 要】近十年,江苏省常州市系统推进乡村教师培育站建设,赋能乡村教师专业发展,激发乡村教师的内生动力,构建了乡村学校涌现优秀教师、卓越人才扎根乡村学校的“常州模式”。其主要实践逻辑包括:贯通区域资源,以“协同跟进”驱动过程赋能;重构成长生态,以“体系进阶”实现在地活化;厚植乡土情怀,以“示范效应”激发身份认同;形成实践范式,以“循证创新”引领自主发展。
【摘 要】张家港市作为全国首批校家社协同育人实验区,立足“投资于物”与“投资于人”协同发展理念,以社会资源项目化破解县域协同育人资源分散、形式化、供给失衡三大难题,搭建三维联动框架,打造多元育人项目矩阵,实现学生成长、学校发展、区域教育生态协同提质。该路径充分盘活全域社会育人资源,持续助推学生综合素养提升、学校内涵升级、县域协同育人生态长效优化。
【摘 要】近年来,苏州工业园区车坊实验小学以“学力课堂”的打造为抓手,从理论迭代、工具研发、模式创新、机制保障四个维度梳理生成式人工智能赋能课堂变革的具体举措,重构“生成式人工智能+学力课堂”的实践路径,助力课堂教学从“经验育人”向“数据育人”转型,落实因材施教目标。
【摘 要】南京市六合区蒋湾小学针对职初教师占比高、校本研修实效不足的问题,借鉴木工行业“拆旧”学艺经验,探索形成“拆课教研”校本研修模式。该模式以“拆—研—仿—创”为实施路径:通过拆解课堂现象提炼研修主题,借助逆向学习剖析教学案例,在模仿中注重场景与流程的重构改进,最终鼓励教师形成个性教学风格,培育校本特色课程。实践表明,“拆课教研”有助于教师在教学分析、比较、运用与创新中实现专业成长,为同类学校开展主题式校本研修提供了可操作、可推广的实践样本。
【摘 要】江苏省句容市行香中学地处茅山革命老区,周边自然资源、红色文化资源、特色产业资源丰富。学校以“乡土·实践”为主题,系统推进乡土资源向实践课程的转化,构建了“基础型—拓展型—探究型”三类课程体系,形成了“文化浸润—课堂渗透—田园实践—创新拓展”四维联动实施模式,有效提升了学生的综合素养,为乡村学校实践育人提供了可借鉴的路径。
【摘 要】南京玄武外国语学校以“让追求优秀成为习惯”为校训,构建“尚优”课程体系,将其作为推动民办初中高品质建设的核心引擎。“尚优”课程以“成就每一个学生的精彩”为理念,通过“识优、品优、创优”三阶递进的课程架构,聚焦学生“五优”习惯和“五自”品质的螺旋式培养。同时,学校通过六大行动路径,赋能课程理念转化为生动的育人实践,促进了学生全面而有个性地发展。
【摘 要】南京玄武外国语学校以“三精”课堂为核心载体,持续推进教学方式变革,形成了“精确目标、精炼过程、精准反馈”的教学模式,并不断迭代升级,构建起素养导向的课堂教学新样态。本文从课程理解的视角出发,系统分析“三精”课堂研究的逻辑起点、操作支架与育人成效,揭示其背后的课程理解路径,为初中学校推进核心素养导向的课堂教学改革提供参考。
【摘 要】南京玄武外国语学校以“珍爱每一个,优秀每一个”为理念构建“五优”习惯与“五自”品质相互融通的德育体系,遵循“先规范后自觉、先积淀后升华”的育人规律,按“七年级规约植根、八年级品格拔节、九年级心智致远”三个学段梯度推进,依托全员导师制、四季课程、家校社协同及多元循证评价,形成全程全域保障,实现习惯养成与人格塑造的系统贯通,助力学生全面卓越成长。
【中图分类号】G420 【文献标志码】C 【文章编号】1005-6009(2026)30-0091-02 课程是一所学校办学理念的集中载体,南京玄武外国语学校(以下简称“玄外”)打造“尚优”课程体系根植于学校长期积淀的思考与实践,本身蕴含了清晰的价值自觉。“优”,不仅是衡量教育质量的标准,更是贯穿育人全程的核心价值导向;“尚”,不只是办学的目标追求,更是学校坚守的办学态度与教育姿态。 一、“
焦卉,校长,正高级教师,江苏省小学语文特级教师,“苏教名家”培养工程培养对象,江苏省教育家型校长创新培育计划培养对象,江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象。教学主张与管理经验在多家媒体分享交流,先后主持三项省级基础教育内涵建设项目及课程基地建设,主持完成多项省级教育科学规划课题和教研课题。 【关键词】教师成长;办学理念;教育管理;校长发展 【中图分类号】G471.2 【文献标志码】B
江苏省如东县掘港小学立足百年校史,始终秉持“以爱化人,儿童至上”的办学理念,创造性地打造“微行动·樟园红”党建文化品牌,通过“微分享、微关爱、微示范、微项目、微交流”五大行动,将党建工作从宏观号召细化为可触可感的日常实践,有机嵌入学校管理、课程建设、师生成长等各个维度,真正实现了党建与教育教学的深度融合。 学校坚持系统思维,分层落实五大行动,力求每一项“微行动”都成为滋养生命、引领方向的生动载体。
人工智能不仅重新定义了教学方法和学习方式,也为未来教育的创新和优化提供了无限可能。 ——在人工智能以指数级速度重塑世界的今天,拥抱AI将是每一位面向未来的教师必须完成的认知升级。如何让冰冷的算法服务于有温度的教育,如何在技术浪 潮中守护教学的深度与人性,这正是南京师范大学教师教育学院朱雪梅教授在其新作《驾驭AI:未来教师的进阶之路》中致力回答的核心问题。朱雪梅教授立足一线教师最真实的AI应
《江苏教育》(教育管理)2026年7月刊发了江苏省常州市明德实验中学戴界蕾校长撰写的《数智技术赋能新建校:从教学理念到育人体系的系统构建》一文,我读后深受启发。文章从数智环境建设、精准教研赋能、个性化学习路径设计、多元评价体系构建等维度,完整呈现了常州市明德实验中学将数智技术贯穿教学理念落地与育人体系重构的全过程。该校以数据驱动重构了“备课—教学—评价—管理”的全链条生态,其经验不仅为同类新建校提
陈红,连云港师范学院第三附属小学党总支副书记、校长,正高级教师,江苏省特级教师,“江苏人民教育家培养工程”培养对象,教育部国培授课专家,江苏省高职院校类产业教授,连云港师范学院兼职教授。曾获评全国优秀教师、全国优秀中小学德育课教师。主持国家、省级课题7项,出版教育教学专著6部,发表论文200余篇。曾获江苏省基础教育教学成果一等奖、江苏省教育科学研究成果一等奖。 ——陈红 作为一校之长,她始